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　　为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步压实就业统计核查责任，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，best365于6月30日下午在综合楼1210会议室召开第四次就业工作调度会暨就业状况统计核查专题会议。学校常务副董事长、党委副书记、常务副校长王加青，党委副书记、校长助理唐军国，各学院党总支书记，毕业班辅导员，教务处、学生工作处、国际教育学院相关人员参会。会议由学生工作处副处长李迎主持。

　　会上，各学院党总支书记依次汇报了本院2026届毕业生就业进展、访企拓岗成效及就业指导帮扶情况。各学院结合具体数据，深入剖析了当前就业工作中的难点与瓶颈，重点反映了部分学生就业观念存在偏差、学业预警机制滞后等问题，并围绕提升就业质量、加强思想引导等方面提出下一步举措。各学院表示，将切实履行主体责任，在确保就业数据真实准确的前提下，全力以赴推动毕业生尽早落实毕业去向。

　　随后，唐军国通报了当前2026届毕业生毕业去向落实率情况，并部署下一阶段就业工作。他通过详实的数据，全面展示了各学院、各专业的就业进展，深入分析了面临的形势、难点与挑战，为后续工作提供了精准依据。针对就业核查，他明确了核查范围、时间节点和责任分工，强调必须坚决执行“四不准”“三不得”纪律，严禁任何形式的弄虚作假。同时，他要求各学院进一步提高政治站位，重点围绕拓展就业市场资源、强化指导服务精准性、加大困难群体帮扶力度等方面，提出具体措施，全力冲刺，促进毕业生尽早就业。

　　王加青作总结讲话。他充分肯定了前期就业工作取得的阶段性成效，并深刻剖析了当前严峻形势。针对后续工作，他提出三点明确要求：一是坚持就业目标与质量并重。 各学院要充分认识“招培就”一体化的闭环关系，就业质量直接影响招生质量，既要确保就业率达标，更要关注岗位真实性、匹配度和学生满意度，加强就业观念教育，推动数据真正落地。二是严肃扎实开展就业核查工作。各学院必须扛起主体责任，院长、书记亲自抓，辅导员深入细致做好基础工作，确保每份就业材料经得起检验；在核查完成前不得盲目冲量，实事求是，守住数据真实底线。三是全面加强学业管理与预警前置。针对本届毕业生工作中暴露的学业管理体系设计和制度安排不足，须明确教学秘书、辅导员、教务处的职责分工；教务处要完善制度设计与宣讲，学工系统须提前启动学业预警，避免将问题积压至大四下学期，主动将工作前置。同时，他鼓励辅导员利用假期总结提升，努力成为有担当、有想法、有方法的骨干力量。

　　本次会议进一步统一了思想，明确了就业核查与学业管理的重点任务，为全力保障2026届毕业生就业局势稳定、推动高质量就业奠定了坚实基础。会后，学校还组织了就业统计及核查工作专题培训，确保各项要求落地见效。

　　来源：学生工作处